Rechtsanwalt Dr. Perabo-Schmidt
Anwaltliche Vertretung im Arbeitsrecht
Rechtsanwalt Dr. Perabo-Schmidt ist bereits seit Jahren in diesem Bereich tätig und kann Sie vollumfassend und kompetent außergerichtlich und gerichtlich bundesweit unterstützen, nicht nur in Wiesbaden. Wir haben für Sie eine Informationsseite zum Thema Arbeitsrecht eingerichtet. Viele weitere Informationen finden Sie nun auf www.arbeitsrecht-wiesbaden-rheingau.de
Tätigkeitsfelder im Arbeitsrecht
Lesen sie u.a. unsere Beiträge zu folgenden Themen:
Kündigung des Arbeitsvertrags
Aufhebungsvertrag bzw. Abwicklungsvertrag
Befristungskontrolle
Arbeitszeugnis
Abmahnung
Mobbing
Scheinselbständigkeit
und vieles mehr…
Arbeitsrecht – PSS Rechtsanwälte Wiesbaden
Der erfahrene Anwalt Dr. Perabo-Schmidt unterstützt Sie engagiert in allen Fragen des Arbeitsrechts. Rufen Sie gleich an für ein unverbindliches Erstgespräch! Tel. 0611 15753540 oder siehe Kontaktdaten
Ausschluss von Gesellschaftern aus der GmbH
Unter den an einer Kapitalgesellschaft beteiligten Personen kann es – wie in allen anderen Lebensbereichen auch – zu Konflikten kommen. Häufige Ursache ist, dass sich die Vorstellungen der Gesellschafter auseinanderentwickelt haben oder sich einzelne Gesellschafter in ihrer Entscheidungskompetenz oder in ihrer vermögenswerten Teilhabe an der GmbH übervorteilt sehen. Derartige Streitigkeiten können die Handlungsfähigkeit der Gesellschaft […]
Meldeschlüssel zur Sozialversicherung 2019
Es gibt verschiedene Anlässe für eine Meldung. Durch Meldeschlüssel teilen Arbeitgeber z.B. durch vom Arbeitgeber beauftragten Steuerberater oder Rechtsanwalt den Sozialversicherungsträgern mit, aus welchem Anlass heraus die Meldung abgegeben wird, um welche Art von Beschäftigung es sich handelt und in welchen Sozialversicherungszweigen Versicherungspflicht besteht. Übersicht über die Meldegründe Neben der Anmeldung bei Beginn einer Beschäftigung, […]
Darf mein Chef mir während einer Erkrankung kündigen?
Die fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist die einschneidendste Art und Weise ein Arbeitsverhältnis zu beenden. Sie führt in der Regel zur sofortigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses und hat u.a. schwerwiegende sozialversicherungsrechtliche Folgen für den gekündigten Arbeitnehmer. Aus diesem Grunde sollte jeder Arbeitnehmer, der eine fristlose Kündigung erhalten hat, umgehend anwaltlichen Rat aufzusuchen, um die Kündigung ggf. […]
Fristlose Kündigung des Arbeitsvertrags erhalten – wie verhalte ich mich richtig?
Ihr Arbeitsverhältnis wurde fristlos gekündigt? Die fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist die einschneidendste Art und Weise ein Arbeitsverhältnis zu beenden. Sie führt in der Regel zur sofortigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses und hat u.a. schwerwiegende sozialversicherungsrechtliche Folgen für den gekündigten Arbeitnehmer. Aus diesem Grunde sollte jeder Arbeitnehmer, der eine fristlose Kündigung erhalten hat, umgehend anwaltlichen Rat […]