Meldeschlüssel zur Sozialversicherung 2019

Es gibt verschiedene Anlässe für eine Meldung. Durch Melde­schlüssel teilen Arbeitgeber z.B. durch vom Arbeitgeber beauftragten Steuerberater oder Rechtsanwalt den Sozial­versicherungs­trägern mit, aus welchem Anlass heraus die Meldung abgegeben wird, um welche Art von Beschäftigung es sich handelt und in welchen Sozialversicherungszweigen Versicherungs­pflicht besteht.

Übersicht über die Meldegründe

Neben der Anmeldung bei Beginn einer Beschäftigung, der Abmeldung wegen Ende einer Beschäftigung und der Jahresmeldung stellen auch die Unterbrechungsmeldung (z.B. wegen Elternzeit) und in bestimmten Branchen die Sofortmeldung eine der wichtigsten Meldegründe dar. Hinsichtlich der Anlässe einer Meldung gibt es einheitliche Meldeschlüssel, aufgrund derer dann auch klar ist, welche weiteren Angaben in der Meldung zu erfolgen haben.

Neben den Abgabegründen (Meldegründen) wird hier auch die jeweilige Meldefrist zur Meldung überblicksartig dargestellt.

Schlüsselzahlen zu Anmeldungen
Mel­de­grund	Schlüssel	FRIST
Anmeldung wegen Be­ginn der Be­schäf­ti­gung	10	6 Wochen
Anmeldung wegen Kran­ken­kas­sen­wech­sel	11	6 Wochen
Anmeldung wegen Bei­trags­grup­pen­wech­sel	12	6 Wochen
Anmeldung wegen sonstigerGründe / Änderungen im Beschäftigungsverhältnis	13	6 Wochen
Sofortmeldung bei Aufnahme einer Beschäftigung nach § 28aAbs. 4 SGB IV	20	vgl. § 7 DEÜV, spätestens bei Beschäftigungsaufnahme

Schlüsselzahlen zu Abmeldungen
Mel­de­grund	Schlüssel	FRIST
Abmeldung wegen En­des der Be­schäf­ti­gung	30	6 Wochen
Abmeldung wegen Kran­ken­kas­sen­wech­sel	31	6 Wochen
Abmeldung wegen Bei­trags­grup­pen­wech­sel	32	6 Wochen
Abmeldung wegen sonstigerGründe / Änderungen im Beschäftigungsverhältnis	33	6 Wochen
Abmeldung wegen Ende einer sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigung bei einer Unterbrechung von länger als einem Zeitmonat (vgl. § 7 Abs. 3 Satz 1 SGB IV)	34	Zwei Wochen nach Ablauf des ersten Kalendermonats der Unterbrechung
Abmeldung wegen Ar­beits­kampf von län­ger als ei­nem Mo­nat	35	6 Wochen
Abmeldung wegen Wech­sel des Ent­gelt­ab­rech­nungs­sys­tems (op­ti­o­nal)	36	6 Wochen
Gleich­zei­ti­ge An- und Ab­mel­dung we­gen En­de der Be­schäf­ti­gung	40	6 Wochen
Abmeldung wegen Tod	49	6 Wochen

Schlüsselzahlen zu Jah­res-, Un­ter­bre­chungs- und sons­ti­gen Ent­gelt­mel­dun­gen
Mel­de­grund	Schlüssel	FRIST
Jah­res­mel­dung	50	15.02. des Folgejahres
Un­ter­bre­chungsmeldung we­gen Be­zu­ges von bzw. An­spruch auf Ent­gelt­er­satz­leis­tun­gen	51	Zwei Wochen nach Ablauf des ersten Kalendermonats der Unterbrechung
Un­ter­bre­chungsmeldung we­gen El­tern­zeit	52	Zwei Wochen nach Ablauf des ersten Kalendermonats der Unterbrechung
Un­ter­bre­chungsmeldung we­gen ge­setz­li­cher Dienst­pflicht oder frei­wil­li­gem Wehr­dienst	53	Zwei Wochen nach Ablauf des ersten Kalendermonats der Unterbrechung
Meldung von einmalig gezahltem Arbeitsentgelt (Sondermeldung)	54	6 Wochen
Mel­dung von nicht ver­ein­ba­rungs­ge­mäß ver­wen­de­tem Wert­gut­ha­ben (Stör­fall)	55	6 Wochen
Mel­dung des Un­ter­schieds­be­trags bei Ent­gelt­er­satz­leis­tun­gen wäh­rend Al­ters­teil­zeit­ar­beit	56	6 Wochen
Ge­son­der­te Mel­dung nach § 194 Abs. 1 SGB VI	57	i.d.R. nach Aufforderung
GKV-Mo­nats­mel­dung (ab 2015)	58	i.d.R. nach Aufforderung

Schlüsselzahlen zu Meldungen hinsichtlich der Unfallversicherung
MELDEGRUND	SCHLÜSSEL	FRIST
UV-Jahresmel­dung	92	16.02. des Folgejahres

Schlüsselzahlen zu Meldungen in Insolvenzfällen
Mel­de­grund	Schlüssel	FRIST
Jah­res­mel­dung für frei­ge­stell­te Ar­beit­neh­mer	70	15.02. des Folgejahres
Mel­dung des Vor­ta­ges der In­sol­venz/​der Frei­stel­lung	71	6 Wochen
Ent­gelt­mel­dung zum recht­li­chen En­de der Be­schä­fti­gung	72	6 Wochen

Stand 11.09.2019

Bei Fragen zu Personalbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung Ihrer Firma steht Ihnen die Kanzlei PSS Rechtsanwälte mit Rechtsanwalt Schem gerne zur Seite.